Plataforma Concurso Público

Los contemplados en el artículo N°10 del Estatuto administrativo para funcionarios municipales, ley N°18.883, los que serán acreditados según se indica; a) Ser ciudadano; acreditado con imagen de Carnet de identidad vigente b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; Imagen de Certificado de reclutamiento de movilización, oficiales y auténticos. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; acreditado con imagen de certificado de estudio original. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones; Acreditado con declaración jurada simple disponible en el formulario de postulación. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Funciones del Cargo

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a)Registrar y mantener actualizada la contabilidad municipal, en con¬formidad con las normas de la contabilidad nacional y con instrucciones que al respecto imparta la Contraloría General de la República, emitiendo oportunamente los informes respectivos. b)Poner a disposición información contable y presupuestaria, mediante sistemas informáticos, de uso permanente en las unidades que administran los respectivos presupuestos. c)Emitir informes contables mensuales, sobre fondos entregados en administración a funcionarios, unidades o a organismos tanto del sector público como del sector privado. d)Elaborar estados y/o informes requeridos por unidades municipales, el Alcalde, Concejo Municipal y otras entidades o servicios públi¬cos. e)Colaborar y Coordinar la elaboración del Presupuesto Municipal, con la dirección de Presupuesto, Licitaciones y Control de Gestión. f)Registrar los decretos de pago, los comprobantes de egresos que corresponda y documentos de traspasos contables. g)Registrar documentos de devengamiento, ingresos, egresos y documentos de traspaso contable. h)Mantener el registro y control de los documentos que han dado origen a imputaciones contables y que constituyen el respaldo de éstos. i)Hacer análisis de cuenta. j)Registrar datos emanados del proceso de ingresos y gastos, k)Administrar un sistema, de estadísticas de la gestión municipal, desde el punto de vista cuantitativo y vinculado con operaciones presupuestarias y contables del municipio, que permitan conocer las actividades realizadas por el municipio y no tan solo monetarias.

Objetivo del Cargo

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Liderar el equipos de trabajo para el cumplimiento de los objetivos del Departamento

Dependencia

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Dirección :
Administración y Finanzas

Departamento :
Contabilidad y Estadística

Planta

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Jefatura

Grado

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8